在社会大趋势下，强大的营销团队、服务团队如雨后春笋，以高姿态的形式伴随公司企业出现，但是有多少能够真正满足消费对象的需求与服务？
蒸霸没有销售部，只设立研发部，以技术与品质为王，不以星级服务为噱头，全自主研发出一系列新型标准化厨房设备（如废气回收热水器、挂壁式蒸汽发生器、自动加米加水机、自动加汤机24小时常热开水器等）。在节能环保、废气循环利用、提高工作效率、优化人力资源等方面作出奉献。一站式细分厨房复杂凌乱的工序，真正实现中式餐饮标准化。
蒸霸视员工和供应商为心目中的上帝，还有一个采购的不成文理念：便宜的不要，不要钱的更加不要。这样做是要保证原材料质量，严格把控质量，生产出优质的产品，正是这种视品质为生命的态度，树立了“质量就是蒸霸厨具的最大业务员”的口碑效应。
这些另类的处事风格与理念文化，源于一个另类的企业家，他就是蒸霸的总经理赵帮伦。他为人低调且固执，只允许自己做实事，讲诚信，不少客户冲着它的为人，还没拿到产品主动请求先付款。他说：“诚信是来自内心的力量，我们在用心把每个环节做好，您把信任给了我们，我们回报踏实与放心。”
正是这种另类，让人们实在地感受到蒸霸的真与诚，并愿意与蒸霸携手并进，传递正能量。
